组织成员与知识管理
概述
组织拥有者可在「设置」中管理组织成员和组织知识。「生产者」「消费者」是使用指南中的工作分工，不是系统权限角色；承担智能体配置工作的生产者，不一定具有组织管理权限。
点击左下角个人头像进入「设置」，通过「权限设置」管理成员，通过「组织知识」维护组织共享的业务事实和规范。
管理组织成员
组织拥有者可查看成员列表、维护成员状态，并在支持的环境中添加成员或调整角色。
| 角色 | 说明 |
|---|---|
| 拥有者 | 管理组织成员、组织知识、系统集成等组织级配置。 |
| 成员 | 使用已获授权的资源；能否编辑智能体或 Skill，取决于对应资源的权限。 |
采用 BI 账号同步的环境，成员创建和角色维护由来源账号系统管理，不显示本地添加成员和角色修改操作。需要调整时，请联系来源系统管理员。
在支持本地添加成员的环境中：
- 进入「设置 > 权限设置」，点击「添加成员」。
- 在「添加组织成员」窗口填写邮箱、显示名称和初始密码，按页面提示提交。
- 返回列表，确认成员已加入当前组织，再按需调整角色。
可使用筛选和刷新入口查找成员，查看账号、来源、最高角色、有效期及活动信息。需要管理访问状态时，使用对应成员的「停用」或「启用」操作，并检查操作后的状态。
成员加入组织后，仍需按资源的使用范围获得授权。智能体授权操作见 发布授权；BI 资源按成员各自在 BI 中的权限访问。
管理组织知识
组织知识用于保存组织共享的业务事实、术语、规则、分析或报告规范及示例。组织拥有者负责维护；启用后，当前组织的智能体可按需读取。
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进入「设置 > 组织知识」，点击「新建知识主题」。
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填写以下内容，点击「创建」。
配置项 说明 「名称」 使用便于识别的业务主题，例如“收入确认口径”。 「描述」 说明适用场景，帮助智能体判断何时读取。 「Markdown 正文」 填写经过确认的业务事实、规则和示例。 -
新建主题默认「已停用」。校对内容后点击「启用」，确认状态为「已启用」。
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后续通过「编辑」调整内容并点击「保存修改」；不再适用时点击「停用」。停用后正文保留，可再次启用。
注意
已启用主题的修改保存后，会立即提供给当前组织的智能体，无需发布单个智能体。修改共享口径前，应确认适用范围。
只适用于某个智能体的知识，放在 Agent 知识 中；个人表达偏好放在 个人记忆 中。